O que o modelo contém
Um plano de auditoria tem duas camadas: o programa anual e o trabalho individual dentro dele. O modelo mostra as duas, para que o comitê veja cobertura enquanto a equipe vê o trabalho:
- Planejamento anual — Avaliação de riscos, atualização do universo auditável, entrevistas com partes interessadas, plano de recursos e orçamento e a minuta do plano anual. Marco: plano aprovado pelo comitê.
- Escopo do trabalho — Comunicação de abertura, pesquisa prévia, entendimento dos processos, matriz de riscos e controles e o escopo acordado no termo de referência.
- Trabalho de campo e testes — Avaliação do desenho dos controles, seleção de amostras, testes de efetividade e substantivos, coleta de evidências e papéis de trabalho.
- Achados e validação — Minuta das constatações, verificação de exatidão factual com os donos do processo, classificação e priorização, e a reunião de encerramento. Marco: reunião de encerramento realizada.
- Resposta da administração — Acordo dos planos de ação, responsáveis nomeados e prazos, e escalonamento de tudo que a administração optar por não aceitar.
- Relatório — Minuta do relatório, revisão de qualidade, emissão da versão final e apresentação ao comitê de auditoria. Marco: relatório emitido.
- Acompanhamento — Monitoramento da remediação contra os prazos acordados, reteste das ações encerradas e reporte dos itens vencidos de volta ao comitê.
Como adaptar
- Coloque vários trabalhos lado a lado ao longo do ano para ver se a equipe está realmente disponível para todos eles.
- Fixe primeiro as datas das reuniões do comitê de auditoria — elas são imóveis, e toda data de relatório conta de trás para frente a partir de uma delas.
- Acrescente uma linha por entidade auditável se você reporta ao comitê a cobertura do universo auditável.
- Estenda o trabalho de campo em auditorias com visitas a unidades ou extrações de dados; ambas levam mais tempo que o teste de escritório.
- Inclua uma reserva para contingência ou investigações especiais; trabalho não planejado é normal, e trabalho não planejado sem orçamento destrói o plano.
- Acompanhe o prazo de remediação de cada achado como tarefa própria depois da emissão do relatório, em vez de numa planilha à parte.
Dicas de cronograma
- Construa o plano sobre risco e depois confira a cobertura. Um plano priorizado por risco que deixa uma unidade inteira de fora por três anos é exatamente o achado que a auditoria externa fará sobre você.
- Comunique cedo e agende os entendimentos de processo. A disponibilidade do auditado é a causa mais comum de estouro no trabalho de campo, e é inteiramente previsível.
- Valide os fatos antes de classificar os achados. Um erro factual descoberto depois da classificação custa a autoridade do relatório e acrescenta um ciclo inteiro de revisão.
- Não deixe a resposta da administração se arrastar. Dê a ela uma barra delimitada, com prazo; períodos de resposta em aberto são como relatórios perdem a data do comitê.
- Retestar, não perguntar de novo. A verificação de uma ação encerrada exige evidência, o que pede tempo no cronograma, e não apenas um e-mail de confirmação.
- Estabeleça a linha de base na aprovação do plano. Acompanhe a variação contra o plano aprovado, para que o trabalho não planejado apareça como deslocamento, e não seja absorvido em silêncio.
Modelos relacionados
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Este modelo está em português. Páginas relacionadas ainda não traduzidas abrem em inglês.
Perguntas frequentes
O que deve conter um plano de auditoria interna?
Uma avaliação de riscos e o universo auditável, uma lista priorizada de trabalhos com os recursos correspondentes e, para cada trabalho, escopo, trabalho de campo, achados, resposta da administração, relatório e acompanhamento. As sete fases já vêm prontas.
Quanto tempo leva um trabalho de auditoria interna?
Em geral de 6 a 12 semanas da comunicação de abertura à emissão do relatório numa revisão de porte médio, com o acompanhamento correndo por meses depois. O trabalho deste modelo leva cerca de quatro meses de ponta a ponta.
Com que frequência revisar o plano anual?
A maioria das áreas aprova o plano anualmente e o revisita ao menos semestralmente, já que os perfis de risco e o trabalho não planejado mudam. Deixar contingência no plano é o que torna essa revisão administrável.
Serve para uma auditoria externa ou de certificação?
Em parte. Escopo, trabalho de campo, achados e acompanhamento transferem bem; você substituiria a fase de planejamento anual pelo ciclo de auditoria do próprio organismo certificador.
O modelo de plano de auditoria interna é gratuito?
Sim. Downloads gratuitos em Excel, PowerPoint e CSV, e edição online gratuita, sem cadastro.